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    • Haryana Kaushal Rozgar Nigam Limited

      • Haryana Kaushal Rozgar Nigam Limited has been incorporated under the Companies Act, 2013 on 13th October, 2021. It has been set up with the objective of providing contractual manpower to all Government entities in Haryana in a transparent, robust and equitable manner.
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  3. Jan 31, 2024 · Haryana Kaushal Rozgar Nigam Limited has been incorporated under the Companies Act, 2013 on 13th October, 2021. It has been set up with the objective of providing contractual manpower to all Government entities in Haryana in a transparent, robust and equitable manner.

    • उम्मीदवार का रोल
    • नियुक्ति पाने के लिए उम्मीदवारों की योग्यता और शर्तें
    • Hkrn के अंतर्गत चयनित हुए उम्मीदवार के लिए यह होंगी शर्तें
    • विभाग यह काम करेगा
    • आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट 1 में लगे कर्मचारियों के लिए यह होगी प्रक्रिया
    • आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट 2 में लगे कर्मचारियों के लिए यह प्रक्रिया होगी
    • ऑउटसोर्सिंग पर नियुक्ति के लिए मापदंड

    निगम की तरफ से किसी विभाग या संस्थान में नियुक्त हुए व्यक्ति को निगम और विभाग की सभी शर्तें माननी होंगी। नियुक्ति की तय अवधि पूरी होने पर एन्गैज किया व्यक्ति अपने आप रीलीव हो जाएगा। अगर उसकी अवधि संबंधित विभाग की तरफ से बढ़ाई नहीं जाती। अगर उसको अवधि नहीं बढ़ाई जाती तो उसे विभाग की तरफ से प्राप्त होने वाले आग्रह के लिए नया उम्मीदवार माना जाएगा। एंगे...

    HKRN जॉब रोल

    उम्मीदवारों को सरकार में सामान्य प्रशासन विभाग की तरफ से समय-समय पर अधिसूचित किए जाने वाले जॉब रोल सूची अनुसार नियुक्त किए जा सकते हैं।

    उम्र

    इस नीति के तहत एक जॉब रोल पर इंगेजमेंट के लिए न्यूनतम उम्र 18 साल होगी मगर ऊपर की ओर सीमा नहीं होगी। किसी संस्थान या विभाग में लेवल 1 के जॉब रोल के लिए अधिकतम 60 साल और शेष रोल जॉब रोल के लिए 58 साल होगी बशर्ते अच्छा स्वास्थ्य और फिटनेस हो। फिर भी एक रिटायर्ड कर्मचारी को नियुक्ति करते समय अधिकतम उम्र सीमा लागू नहीं होगी बशर्ते मेडिकल फिटनेस हो।

    योग्यता व अनुभव

    जॉब रोल के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यता तय की जाएगी अनुभव जॉब रोल के लिए अनुभव आवश्यक किया जा सकता है।

    किसी भी उम्मीदवार के नाम की सिफारिश से पहले, निगम एक मांग करता संगठन में तैनाती के लिए उम्मीदवार के नाम पर विचार करने के लिए एक एसएमएस या ईमेल के माध्यम से उम्मीदवार की सहमति मांगेगा। यदि कोई उम्मी...
    यदि तैनाती के पहले प्रस्ताव के संबंध में उसकी सहमति के संबंध में कोई प्रतिक्रिया नहीं आती है, तो संबंधित उम्मीदवार को 1 महीने की अवधि के लिए और नियुक्ति के दूसरे प्रस्ताव के लिए उसकी सहमति का जवाब...
    तैनाती प्रस्ताव पत्र (डीओएल) में तैनाती की अवधि और पारिश्रमिक का विवरण शामिल होगा। पारिश्रमिक मे निर्धारित वेतन, ईपीएफ/ ईएस/ कोई अन्य अनिवार्य निधि/ उपकर और सेवा शुल्क शामिल होंगे। इस नीति के तहत त...
    सेवा शुल्क की दर निगम वेतन के 2% की दर से होगी। डिप्लॉइमन्ट ऑफर लेटर जारी होने के बाद अगर उमीदवार लेटर जारी होने की तारीख से 15 दिन की अवधि के भीतर रिपोर्ट नहीं करता है, या उसकी कोई सूचना प्राप्त न...
    संबंधित विभाग किसी कर्मचारी को ड्यूटी में कोताही पाए जाने पर एक कारण बताओ नोटिस देकर अनुशासनात्मक प्रशासनिक कार्रवाई करने या तैनाती की अवधि पूरी होने से पहले उसे कारण बताओ नोटिस देने के बाद हटाने क...
    विभाग नियुक्त किए कर्मचारी के प्रदर्शन मूल्यांकन और मासिक हाजिरी का कार्य पोर्टल के माध्यम से करेगा। विभाग इस तरह नियुक्त हुए मैन पावर के लिए परिश्रमिक का भुगतान समय पर सुनिश्चित करेंगे। यदि तैनात...
    इस नीति के तहत तैनात व्यक्ति प्रत्येक कैलेंडर माह के दौरान 1 दिन के आकस्मिक अवकाश और 1 दिन के चिकित्सा अवकाश का लाभ लेने के लिए हकदार होंगे। एक कैलेंडर वर्ष के दौरान अधिकतम 10 दिनों के आकस्मिक अवका...
    अनुबंध की अवधि के दौरान किसी भी कारण से तैनात व्यक्ति की मृत्यु के मामले में मृतक व्यक्ति का परिवार ₹3 लाख रुपए या सरकार की तरफ से समय-समय पर निर्धारित अनुकंपा वित्तीय सहायता का हकदार होगा। यह दायि...
    आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट 1 के तहत रखें जिन कर्मचारियों की परफॉरमेंस संबंधित विभागीय संस्थान संतोषजनक या संतोषजनक से ऊपर पाएगा, उनका परिवार पहचान पत्र पोर्टल (PPP) का डाटा हरियाणा कौशल रोजगार निगम क...
    प्राइवेट सर्विस प्रोवाइडर्स के साथ चल रहे मौजूदा कांट्रैक्ट एग्रीमेंट की सीबीआई भाग्य संस्थान की तरफ से बढ़ाया या रिन्यू नहीं किया जाएगा।
    मौजूदा कॉन्ट्रैक्ट अवधि समाप्त होने के बाद संबंधित प्रशासनिक सचिव की पूर्व मंजूरी के बाद निगम को ताजा आग्रह भेजा जाएगा
    निगम की तरफ से प्रयास किया जाएगा कि आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट 1 के तहत सर्विस प्रोवाइडर के जरिए मौजूदा व्यक्ति को रोजगार निगम संबंधित विभाग की तरफ से भेजे गए आग्रह पद या उसी जैसे जॉब रोल पर पॉलिसी क...
    आउटसोर्सिंग पॉलिसी दो के तहत रखे जिन कर्मचारियों की परफॉरमेंस संबंधित विभागीय संस्थान संतोषजनक या संतोषजनक से ऊपर आएगा उसका परिवार पहचान पत्र पोर्टल का डाटा हरियाणा कौशल रोजगार निगम के डेटाबेस में...
    वित्त विभाग की तरफ से पहले से ही पे स्केल या निगम वेज रेट से ज्यादा फिक्स्ड वेज में मंजूर कर रखे हैं, उन पदों को संबंधित विभाग या संस्थान कांट्रेक्चुअल जॉब रोल में बदलेगा, और निगम वेज रेट पर उचित ल...
    संबंधित प्रशासनिक सचिव की मंजूरी के बाद वित्त विभाग से स्वीकृत अवधि तक के पदों के लिए संबंधित विभाग को कौशल रोजगार निगम को आग्रह भेजेगा। साथ में स्वीकृति का पत्र और बदले गए पदों का पत्र भी भेजेगा।
    पहले से इंगेज किए व्यक्ति या व्यक्तियों को उसी जैसे कन्ट्रैक्चूअल जॉब रोल के पद पर इंगेज करने का प्रयास किया जाएगा। अगर वह पॉलिसी की शर्तों के तहत योग्य पाया जाता है, और विभाग या संस्थान सिफारिश कर...

    अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में सिलेक्शन अधिकतम 100 अंकों के आधार पर होगा। जिसमे अंकों का बंटवारा इस प्रकार है। 1. पारिवारिक आय परिवार पहचान पत्र वेरिफिकेशन के अनुसार 180000 रुपए से कम आय वाले उम्मीदवार को 40 अंक मिलेंगे। 2. परिवार पहचान पत्र से वेरीफाइड उम्र के हिसाब से 10 अंक मिलेंगे 3. अतिरिक्त स्किल क्वालिफिकेशन के लिए पांच अंक मिलेंगे 4...

  4. Apr 18, 2024 · How to apply for haryana kaushal rojgar nigam: The Haryana Kaushal Rozgar Nigam (HKRN) is a government initiative aimed at streamlining contract recruitment within the state.

  5. Jan 3, 2024 · Haryana Kaushal Rozgar Nigam Apply Online 2024 : Overview. The Haryana Skill Development and Industrial Training is inviting applications for HKRN Recruitment 2024. Eligible candidates can apply online from 03rd to 14th January 2024 on the official portal www.hkrnl.itiharyana.gov.in. HKRN Apply Online 2024 Link.

    • Govt Jobs
    • 03rd January 2024
    • Haryana Kaushal Rojgar Nigam (HKRN) Limited
  6. Apr 18, 2024 · How to register in hkrn portal: The Haryana Kaushal Rozgar Nigam Limited (HKRN) is a government agency responsible for recruiting contractual and DC-rated staff for various departments within the Haryana government. If you’re interested in these employment opportunities, registering on the HKRN portal is the first crucial step.

  7. Jan 30, 2023 · HKRN Recruitment 2023 has been announced by the Haryana Kaushal Rojgar Nigam on its official website.