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- Es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, y que describirá en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes a que alude el artículo 45 de la Ley general de Educación y que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
www.oitcinterfor.org/sites/default/files/file_evento/pacifico_certifica/normalizacion_conocer.pdfCatálogo de Competencias Laborales: Estructura y organización ...
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¿Qué es el Sistema Nacional de competencias?
¿Cuáles son las competencias de las personas?
¿Qué es un estándar de competencia?
¿Qué es un comité de gestión por competencias?
El Sistema Nacional de Competencias (SNC) es un instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México, con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas.
Jun 27, 2024 · El RENEC es un catálogo donde puedes encontrar todos los Estándares de Competencia que describen, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requieres para realizar una actividad en el ámbito laboral, social, gobierno o educativo y es el referente que permite evaluar tus competencias y en ...
Sep 18, 2024 · A través del Sistema Nacional de Competencias el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) busca que México tenga empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
Una vez que los Estándares de Competencia son publicados en el Diario Oficial de la Federación, se integran también al REGISTRO NACIONAL DE ESTANDARES DE COMPETENCIA, que es el catálogo que contiene los Estándares de Competencia, inscritos y aprobados por el CONOCER, y que tendrá como objetivo facilitar su administración y
El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales Comprende las cualificaciones profesionales más significativas del sistema productivo español, organizadas en familias profesionales y niveles.
El CONOCER impulsa al SNC para que las personas certifiquen sus competencias laborales mediante un proceso de evaluación, donde deberán demostrar con sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales que son competentes en esa función.
Promover, desarrollar y difundir en el país, un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que sea de clase mundial y que contribuya: Al fortalecimiento del capital humano del país. Al incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores.
